Per un imprenditore, conoscere il valore della propria azienda può essere rilevante. Nell’ambito di un processo di successione aziendale è indispensabile che il cedente e l’assuntore siano in grado di valutare il valore dell’azienda. Sia in ambito teorico, sia in ambito pratico, sono stati sviluppati svariati metodi di valutazione aziendale.
I procedimenti di valutazione applicabili per la determinazione del valore di un’azienda sono molteplici. Tutti questi procedimento sono finalizzati alla determinazione o alla stima di un valore aziendale che sia il più preciso possibile, così da poter poi desumere un prezzo d’acquisto o di vendita in caso di trasferimento della proprietà.
La prassi evidenzia frequentemente che una valutazione aziendale origina delle aspettative che sovente non possono essere fatte confluire nel processo e che assurgono poi a fonte di ingenti insoddisfazioni. Con questa app offriamo un supporto che consente di evincere tempestivamente le prime indicazioni riguardo al possibile valore dell’azienda.
In considerazione della focalizzazione sulle aziende con un massimo di 10 collaboratori, per la nostra app abbiamo scelto il metodo in uso nella prassi. Il valore dell’aziendale così determinato è frutto della media ponderata del valore intrinseco e del valore di reddito. Questo metodo correntemente utilizzato per la valutazione delle società PMI bilancia, grazie ai valori medi, i picchi indesiderati connessi alla valutazione del valore intrinseco e del valore di reddito.